各有关(guan)单位:
为进一步深化本(ben)市(shi)高端会(hui)计人才培养,提(ti)高会(hui)计人才核心(xin)竞争(zheng)力(li)(li),发挥会(hui)计工作促进经济社会(hui)发展的职能作用,助力(li)(li)本(ben)市(shi)“十四五”规划(hua)开(kai)好局(ju)、起好步,经研究(jiu)决定启动2021年(nian)度(du)上海优秀会计人才(cai)培养(yang)工作(zuo),并由(you)经过政府采购而中标(biao)的(de)上海国家(jia)会计学院具体实施。现(xian)将(jiang)有关事(shi)项通(tong)知如下(xia):
一、培养(yang)目标
按照因材施教、学用结(jie)合(he)的(de)原则,实行集中培训与(yu)在(zai)职学习(xi)实践(jian)相结(jie)合(he)、课堂(tang)教学与(yu)应用研(yan)(yan)究(jiu)相结(jie)合(he)的(de)培训方式,通过建立学习(xi)、研(yan)(yan)究(jiu)、实践(jian)、交流平(ping)台,全面培养和提升培训对象(xiang)的(de)综合(he)素质,努力为全国高端会(hui)计(ji)人才(cai)、上海领军(jun)人才(cai)、市青(qing)年(nian)拔尖人才(cai)和正(zheng)高级会(hui)计(ji)师的(de)选拔评审等储备人才(cai)。
二、报(bao)名(ming)条件
按(an)照要求(qiu),参加报名人员需同时符合下(xia)列条件:
(一)基本条件
1. 遵(zun)守《中华人民共和国会计法(fa)(fa)》等相关法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规(gui),目前从(cong)事(shi)会计管理工(gong)作;
2. 诚(cheng)实守(shou)信,具备良(liang)好的职业(ye)道德品质,无(wu)违反(fan)财经纪律的行为。
(二)资格条(tiao)件
1. 取得高级会计(ji)(ji)师(shi)(shi)专(zhuan)业技术资格(含通过高级会计(ji)(ji)师(shi)(shi)资格考试(shi)),或(huo)者(zhe)取得注册会计(ji)(ji)师(shi)(shi)资格后从事会计(ji)(ji)工作5年(nian)以上;
2. 具有本科及以上学(xue)历(li),具有较(jiao)高的(de)(de)政策水平和较(jiao)丰(feng)富的(de)(de)财务会计工作(zuo)经(jing)验(yan),具有较(jiao)强(qiang)的(de)(de)开拓创(chuang)新意(yi)识和组织协调能力、分析研究(jiu)能力;
3. 能够基本运(yun)用英语进行听说读写,年龄一般不超过(guo)50周岁(年龄计(ji)算截(jie)止(zhi)到2021年(nian)12月末(mo)),身(shen)体(ti)健康;
4. 集团公司及大中型企(qi)事业单(dan)位(wei)财务负责(ze)人、财务总(zong)监(经理)或单(dan)位(wei)后备及业务骨干;
除符合以上条件外,具有硕士研(yan)究生以上学历,或(huo)获得全(quan)国会(hui)计专业技术高(gao)级资格考试金银(yin)榜,或(huo)积极参加财政部(bu)门组织的会(hui)计管理(li)工作,表现优异的人员(yuan),优先(xian)考虑。
三、选拔(ba)程(cheng)序
培训对(dui)象选(xuan)拔由市财(cai)政(zheng)局统一(yi)组织(zhi),上海国家(jia)会计学院及(ji)主管财(cai)政(zheng)部门协助完成。具体程序如下:
(一)正(zheng)式申报(bao)。申报人员(yuan)应(ying)通过上海市会计人员(yuan)信(xin)息管理(li)系统(//www.czj.sh.gov.cn/ACM/userLogin.jsp)进行注册登(deng)录,登(deng)录后在“会(hui)计人才培养报(bao)(bao)名(ming)”模块(kuai)中进行网络(luo)报(bao)(bao)名(ming),按照操作(zuo)手册或(huo)系统提示(shi)完成(cheng)报(bao)(bao)名(ming)流(liu)程(cheng),其中,须按要求下载并(bing)上(shang)传加盖单位公章的《推荐意(yi)见》。报(bao)(bao)名(ming)时间为2021年7月30日(ri)至8月31日,申(shen)报(bao)资格需(xu)经(jing)申(shen)报(bao)人(ren)员所属主管财政部门及市财政局审核(he)通(tong)过后,方为有效。
(二)选拔笔(bi)试。对审(shen)核(he)通过(guo)的申报人员进行选拔笔试(shi),笔试(shi)内(nei)容(rong)为(wei)财(cai)务会(hui)计(ji)、管理会(hui)计(ji)、内(nei)部控制(zhi)和法(fa)律法(fa)规等。考试(shi)为(wei)开卷考试(shi),考试(shi)时间(jian)初步定(ding)为(wei)2021年9月11日(具(ju)体时(shi)间、地点及方式另行通知)。
(三)选(xuan)拔面试(shi)。根(gen)据申(shen)(shen)报人员(yuan)笔(bi)试成绩及(ji)申(shen)(shen)报材料综(zong)合(he)评审(shen)情况(kuang),确定(ding)面(mian)(mian)试名单。面(mian)(mian)试人员(yuan)根(gen)据手机短信(xin)通知参加选(xuan)(xuan)拔(ba)面(mian)(mian)试。选(xuan)(xuan)拔(ba)面(mian)(mian)试为结构化面(mian)(mian)试,主(zhu)要考察考生(sheng)自我认(ren)知、策划(hua)和决(jue)策能(neng)力(li)、专业综(zong)合(he)分析能(neng)力(li)、组织管理协(xie)调能(neng)力(li)、语言表达及(ji)逻辑思维能(neng)力(li)等。选(xuan)(xuan)拔(ba)面(mian)(mian)试时间初定(ding)为2021年9月25日(ri)(具体时间、地(di)点(dian)及方式另行通知)。
(四(si))确定(ding)培训对象。面试结束(shu)后,根据笔试成(cheng)绩(ji)、面试成(cheng)绩(ji)和材料评审情况综合评定,择优录(lu)取,适当考虑企事业单(dan)(dan)位类型平衡(heng)等原(yuan)则确定入(ru)选(xuan)学员(yuan)名(ming)单(dan)(dan)。入(ru)选(xuan)学员(yuan)名(ming)单(dan)(dan)将(jiang)通(tong)过上海市财政局网站发布(bu)。2021年(nian)上海优(you)秀(xiu)会计(ji)人(ren)才培养计(ji)划培训班招(zhao)生(sheng)人(ren)数初定为50人。
四、培养周期与地点
2021年上海优秀会计人(ren)才培(pei)养计划于2021年10月启动(dong)(具体开(kai)班时间和(he)有关要(yao)求另(ling)行通(tong)知),培养周期为(wei)2年,累(lei)计40天(tian),分(fen)为集(ji)中培(pei)训和跟踪管理2个部分,地点(dian)在上海国家会(hui)计学院。
五、培养方式
(一)集中培训(xun)。以专(zhuan)题(ti)讲座、专(zhuan)题(ti)研讨、案例(li)讨论、论坛(tan)等(deng)(deng)方式(shi)为主,以案例(li)教学(xue)为主要(yao)(yao)教学(xue)形式(shi),培(pei)养(yang)内容主要(yao)(yao)包括企事(shi)业单(dan)位会计实务、内控与风险、审计与绩效管理、宏观经济形势(shi)、财务创(chuang)新(xin)等(deng)(deng)。集中培(pei)训目标是(shi)夯实理论基础(chu)、更新(xin)知识结构(gou)、创(chuang)新(xin)经营观念、拓展管理视野,搭建起学(xue)员(yuan)之(zhi)间(jian)和学(xue)员(yuan)与培(pei)养(yang)师(shi)资之(zhi)间(jian)的沟通交流平台。
(二)社(she)会实践。针(zhen)对学(xue)(xue)员(yuan)具体情况,确(que)定(ding)学(xue)(xue)员(yuan)学(xue)(xue)习方向和(he)(he)参与科研、实(shi)践的具体任务和(he)(he)实(shi)践单位,引导学(xue)(xue)员(yuan)反哺社会,促进企事业单位提升治理水平。实(shi)践的目(mu)标是指导学(xue)(xue)员(yuan)理论联系实(shi)际,巩固深化(hua)培养(yang)内容。
(三)跟踪管理。除集中培训和(he)社会(hui)实(shi)践以外,上(shang)海国(guo)家(jia)会(hui)计(ji)学(xue)院(yuan)向学(xue)员提(ti)供必读(du)和(he)选读(du)书目,明(ming)确研究课题(ti),注重联系实(shi)际,解决财税、会(hui)计(ji)改革和(he)发展中存在的(de)热点(dian)和(he)难(nan)点(dian)问题(ti)。上(shang)海国(guo)家(jia)会(hui)计(ji)学(xue)院(yuan)通过组织(zhi)有(you)关研讨、讲座等活动(dong),定(ding)期(qi)了解和(he)评估学(xue)习心得体会(hui)、专业论文、案例(li)研究报告(gao)、调研报告(gao)、考察(cha)报告(gao)等情况。
(四)打造平台。建(jian)立优秀会计人才(cai)学习、研究、实践(jian)、交流平(ping)台,引导学员(yuan)在集(ji)中培(pei)训结束(shu)后,持续进行(xing)在职学习,进一步提升学员(yuan)理论联系实际、解决实际问题(ti)的能力。
六、组织管理
(一)上海国家会计学(xue)(xue)(xue)院(yuan)负责培(pei)(pei)(pei)训(xun)期(qi)(qi)间(jian)学(xue)(xue)(xue)员的日(ri)常(chang)管理(li),建立学(xue)(xue)(xue)员档案,系(xi)统记载(zai)学(xue)(xue)(xue)员在(zai)培(pei)(pei)(pei)训(xun)期(qi)(qi)间(jian)的学(xue)(xue)(xue)习(xi)、科研等情况。学(xue)(xue)(xue)员缺席(xi)培(pei)(pei)(pei)训(xun)达到一定(ding)比例或者培(pei)(pei)(pei)训(xun)期(qi)(qi)间(jian)未(wei)能按照规定(ding)定(ding)期(qi)(qi)向学(xue)(xue)(xue)院(yuan)报送(song)学(xue)(xue)(xue)习(xi)心得体会、业绩报告(gao)(gao)、专业论文、案例研究报告(gao)(gao)、调研报告(gao)(gao)、考察报告(gao)(gao)的,视为放弃培(pei)(pei)(pei)训(xun)。
(二(er))引入淘汰机制(zhi)。培训分(fen)为(wei)2个(ge)考(kao)核周期(qi),建立量化考(kao)核体系。根据(ju)学员(yuan)在每个(ge)考(kao)核周期(qi)中的综合表(biao)现(xian),以(yi)量化分为依据(ju),按一定比例实行(xing)淘汰。学员(yuan)考(kao)核情(qing)况将以(yi)书面形式反馈至主管财(cai)政(zheng)部门及(ji)学员(yuan)所在单位。
(三)颁发(fa)上海优秀(xiu)会计人才证书。学(xue)(xue)员学(xue)(xue)习期满,完成教学(xue)(xue)计划规定的全部(bu)课程,考核(he)合(he)格(ge)者(zhe)予以(yi)结业。学(xue)(xue)员结业时(shi),将颁发(fa)由(you)上海市财政局和(he)上海国家会计学(xue)(xue)院用印的上海优秀(xiu)会计人才证书。
七、政策措施
(一)财政部门和各单位(wei)本(ben)着因(yin)地制宜、注重实效(xiao)的原(yuan)则,借助(zhu)广(guang)播、刊物、网络等传播媒介,通过组织座(zuo)谈会(hui)、报告(gao)会(hui)、现(xian)场(chang)观摩(mo)等多(duo)种形式,广(guang)泛宣传优(you)秀会(hui)计(ji)人(ren)才(cai)培养的典型经(jing)验、做法(fa)和成效(xiao)。扩大会(hui)计(ji)工作在社会(hui)上的影响力,逐步提升(sheng)会(hui)计(ji)人(ren)才(cai)的价值,为(wei)会(hui)计(ji)人(ren)才(cai)发展创造有利条件。
(二)积极推(tui)动优秀会计人(ren)(ren)才(cai)培养与(yu)会计专(zhuan)业技术职称(职务)制度等有机衔(xian)接。加大与(yu)有关(guan)职能部门协调(diao),引导用(yong)(yong)人(ren)(ren)单位加大对优秀会计人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)使用(yong)(yong)力度,以良好的(de)(de)(de)机制激励人(ren)(ren)才(cai),以完善的(de)(de)(de)制度使用(yong)(yong)人(ren)(ren)才(cai),以适当(dang)的(de)(de)(de)待遇(yu)留住人(ren)(ren)才(cai),充(chong)分发(fa)挥优秀会计人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)综合素质优势(shi)。
(三)进一(yi)步健全优(you)(you)秀会计人(ren)才(cai)选(xuan)拔机制、培(pei)养(yang)(yang)(yang)机制、淘汰(tai)机制、使用(yong)机制,建立优(you)(you)秀会计人(ren)才(cai)培(pei)养(yang)(yang)(yang)与全国高端会计人(ren)才(cai)培(pei)养(yang)(yang)(yang)的(de)对接机制;与用(yong)人(ren)单(dan)位建立优(you)(you)秀会计人(ren)才(cai)的(de)联合培(pei)养(yang)(yang)(yang)机制,共同促进优(you)(you)秀会计人(ren)才(cai)的(de)培(pei)养(yang)(yang)(yang)。
八、培(pei)养费(fei)用
培(pei)养费用由市财政专项经费解决,学员在培(pei)训期间的食宿(su)费可由学员所(suo)在单(dan)位按标准报销或(huo)给予补贴。
九、联系方式:
1. 技术联系(xi)电话:63185009
2. 业务联系(xi)电话(hua):54679568-17041
3. 培训(xun)联系电(dian)话:13795428532
4. 电 子 邮 箱:kjc@czj.shanghai.gov.cn
特此通知。
上海市(shi)财政局
2021年7月28日(ri)